2024年5月8日，共青團云南省委副書記王顥茗、共青團昆明市委副書記付亞楠等一行蒞臨昆明電纜集團股份有限公司，開展“青年思想政治引領和企業共青團思想文化宣傳”工作調研。公司黨委書記、工會主席沈利興，黨委副書記、紀委書記習有建，公司總裁助理張一雷和公司工會副主席、黨群工作部部長參與了調研，并對調研組的到來表示熱烈的歡迎，服務中心等相關部門領導陪同調研。

        調研組一行來到公司展廳和黨建文化長廊，在詳細而生動的講解中深入了解了昆明電纜集團成立88年來歲月沉淀的深厚企業文化，以及勇立潮頭、波瀾壯闊的發展歷程。

        走進生產車間一線，調研組實地考察電纜生產的各個環節，目睹了整潔有序的生產現場、先進的生產設備，并與一線工人進行了親切而深入的交流，詳細詢問他們的工作狀況及生活情況。調研組對公司在技術創新、人才培養等方面所做出的不懈努力表示了充分肯定，并鼓勵公司要加強自主創新，持續提升產品質量和市場競爭力，搶抓機遇，加快發展綠色生產力。

        期間，調研組還參觀了公司“昆纜青年”職工活動中心，與團員青年代表們進行了親切而融洽的交流，并對公司高度關注青年職工思想政治建設、關心職工業余文化生活表示贊許。

        座談會上，調研組認真聽取了公司團委書記施麗關于公司共青團工作開展情況的匯報，深入了解了公司在思想政治引領、青年人才培養、團組織建設、青年服務等方面所做的工作和取得的成效。

        王顥茗副書記表示，昆纜集團歷史厚重，在近百年的歷史洪流中堅守初心、砥礪前行，經營管理規范與時俱進，展現出強大的綜合實力和廣闊的發展前景，為新質生產力發展做出卓越貢獻的同時，也具有強烈的社會責任感，在扶貧濟困、愛心助學、疫情捐贈等公益活動中都積極付諸行動，同時注重青年的成長與發展，時刻關注著青年的需求和進步，為青年員工提供了良好的發展平臺和豐富的機會。希望公司能進一步加強青年人才培養工作，不遺余力地培養一批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年人才隊伍，為企業的長遠發展筑牢堅實的根基。

        同時，王顥茗副書記對公司共青團工作提出了五點要求。第一，要高度重視青年思想政治引領，將意識形態工作放到與經濟建設工作同等重要的位置上來，團結凝聚團員青年聽黨話、感黨恩、跟黨走；第二，要清楚認識青年運動的時代主題，激勵和動員團員青年以挺膺擔當的先鋒姿態和良好的精神面貌面對工作、生活中的困難和挑戰；第三，積極開展青春建功活動，引領青年職工立足崗位，建功立業，在工作崗位上發光發熱的同時“跳起摸高”，向著更高目標不斷努力；第四，要著力關心青年成長成才，了解團員青年的需求，在解決問題方面進行探索，把黨和公司的關懷傳遞給青年；第五，堅持黨建帶團建，把團的工作積極融入黨的中心工作，服務黨組織，做到黨有號召，團有行動，當好黨的后備軍和助手。

        沈利興同志代表公司黨委，向團省委、團市委長期以來對我公司共青團工作的大力支持、關心和幫助表達了衷心的感謝。同時，他表示公司黨委將高度重視共青團工作，堅決落實好黨建帶團建工作要求，全力推動公司共青團工作邁向新階段取得新發展，為實現中國式現代化和企業的高質量發展做出積極的貢獻。

        此次調研工作，為公司共青團工作明確了努力方向，更為公司未來的發展注入了新的動力。公司將以此為契機，持續加強共青團工作，為培養堪當民族復興大任的時代新人，貢獻出堅實的新興力量。